天津市高温补贴的发放标准是如何规定的？

天津市虽偏北方，但是夏季1温度依旧是比较高的，然而高温费的发放与否只与环境温度有关，故而在夏季天津市相关部门也会制定天津市高温补贴的发放标准，然后责令企业单位按照该标准发放高温费的。你是否知道天津市高温补贴的发放标准是如何规定的?

一、天津市高温补贴发放标准是多少?

1、计算公式：上年度全市职工月平均工资÷21.75天×12%;

2、发放标准：5265÷21.75天×12%=29元。

备注：

1、2016年度天津职工月平均工资为5265。

2、天津市高温津贴按日计算、按月发放。

历年天津高温补贴标准：

2017年：29元;

2016年：27.3元;

2015年：26元;

2014年：24元;

2013年：21元。

二、关于试行企业高温津贴制度的通知

各区、县人力资源和社会保障局，各委、局(集团公司)人力资源社会保障部门，各有关单位：

为加强高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者身体健康及相关权益，根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定，现就在我市范围内试行企业高温津贴制度的有关问题通知如下：

1、高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上(含35℃)的天气。

2、在高温天气期间，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。

3、建立高温津贴正常调整机制。以市人力资源社会保障行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数，高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。2013年度高温津贴标准为每日21元。同时，建立高温津贴正常调整机制，实行高温津贴与职工平均工资挂钩办法。

4、高温津贴按日计算、按月发放，并纳入工资总额。

5、高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。

6、在高温天气期间，用人单位应当根据自身生产特点和具体条件，适当调整作业和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，改善劳动条件和作业环境，加强对女职工和未成年工保护，切实做好防暑降温工作，保障劳动者身体健康，实现企业安全生产。

7、本通知自2013年6月1日起施行，2018年5月31日废止。

今年天津在高温环境工作的职员，每人每天可以得到29元的高温费，高温费是以天为单位计算，并且按月发放的。由以上信息我们可以看出，天津市近年来的高温费的发放标准是逐年上升的，由此也可以窥见，天津市近年来的经济发展水平呈现上升的趋势。