什么单位有高温补贴吗?

酷暑天气上班很容易会让人心浮气躁，对很多人来说都是对心理和身体的考验，但如果有高温补贴发放，那职员的心情肯定会好很多，工作积极性也更高。但是，很多办公室的上班族就表示从没有领到过高温费。那么，什么单位有高温补贴吗?让小编来告诉大家。

一、高温补贴包括什么行业

第一类工作者：一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。

第二类工作者：一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。

高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

二、哪些人有高温补贴

判断标准有两个，符合其一即算

第一种标准：从事露天岗位工作。

第二种标准：用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

三、高温补贴的意义

高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了严重威胁。

当高温已经超越了简单的自然现象，越来越成为一个复杂的社会问题时，它“烤”验的就不仅仅是市民，同时考验着政府及公共管理部门的危机应急能力.

由此可见，高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，国家和各级地方立法机构应该尽快将一定条件下的高温天气确定为自然灾害的一种，用法律来保障高温天气下公民的健康权，明确高温劳动保护的主管部门，并针对高温条件下职工作业如何进行劳动保护给予具体规定，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定，对高温劳动保护补助也予以明确，以确保劳动者的生命健康和安全。

那些在办公室坐着舒服吹凉空调的就没有，只有在室外作业，或者室温无法降到33度以下的工作者就能按规定获得高温费。但如果员工对高温补贴发放存在异议或单位拒不发高温费，也可以提供相关材料申请劳动仲裁。