高温补贴去哪领，高温补贴的方法标准是怎样的？

随着近年来环境温度的上升，人们人权意识的加强，国家立法机关规定，在酷暑夏季，对于满足高温费的受领条件的职员，企业单位都是需要按照当地的高温费的方法标准支付一定的高温补贴的，对于这些满足受领条件的职员，高温补贴去哪领?

一、高温补贴去哪领

企业员工高温补贴，一般不需要自己去领，公司有义务直接将费用打到你们的个人账户。

二、高温补贴的方法标准是怎样的

《防暑降温措施管理办法》

第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

第二十一条 用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规，危害劳动者身体健康的，由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业;情节严重的，按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。

对于满足高温费的受领条件的职员，企业单位一般会以月为单位，将高温费发当每个职员的工资卡中，这也就回答了高温补贴去哪领这个问题。由于高温费的方法具有强制性，故而对于企业单位的职员;来说，若遇到不按照既定的标准方法高温费的情形，是可以向有关国家机关反映的。以上就是本站小编整理的内容。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。