吉林省高温补贴标准

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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吉林省井下采掘工吉林省高温补贴标准2017提高到25元/工以上;将井下辅助工津贴标准提高到20元/工以上;将安检人员及基层干部、技术人员和管理人员津贴标准提高到20元/工以上。煤矿井下津贴适用于各类煤炭企业的井下作业职工，不包括露天煤矿职工。具体发放范围为：井下采掘工人、辅助工人、安检人员及下井工作且编制在井下采掘、辅助队的基层干部、技术人员和管理人员。其它矿山井下津贴发放标准和范围参照煤矿井下津贴发放标准和范围执行。