关于陈旧的法律精选

工伤后没有住院能做工伤鉴定吗没住院能做工伤鉴定吗?只要是受伤，所有的医疗结束，并且认定为工伤，那就可以做伤残鉴定，和是否住院无关!工伤一定要住院才可以做劳动能力鉴定吗?必须要有医院的医疗诊断证明或者职业病诊断证...

一、工作导致陈旧伤复发能算工伤吗？由工伤造成的旧伤复发是可以享受工伤待遇的，除非当初领过一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金了，不然的话，工伤事故中只要继续保留了工作岗位，治疗旧伤所产生的这些医药费以及相关的...

员工癫痫工伤鉴定为几级癫痫严重程度不同，可以评定为不同的伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤...

法医鉴定说是陈旧伤还能要求对方赔偿吗？通常情况下是可以的，不过要看伤者受伤的部位和程度才能做出准确的判断。据你反应的情况来看，完全有可能鉴定出。法医鉴定自己有它的尺度，一些隐含的身体（老问题），会根据被鉴定者的年龄...

法医鉴定陈旧伤可以看出来吗，谁能告诉我你好，关于法医鉴定陈旧伤可以看出来吗，通常情况下是可以的，不过要看伤者受伤的部位和程度才能做出准确的判断。据你反应的情况来看，完全有可能鉴定出。法医鉴定自己有它的尺度，一些隐...

一、交通事故骨折对方有陈旧伤私下签订的赔偿协议有效吗?交通事故骨折对方有陈旧伤私下签订的赔偿协议满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，...

交通事故陈旧伤复发可以得到赔偿吗先做伤情鉴定，由鉴定结果要求对方赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等等。...

交通事故陈旧伤复发可以得到赔偿吗先做伤情鉴定，由鉴定结果要求对方赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等等。...

交通事故陈旧伤复发可以得到赔偿吗先做伤情鉴定，由鉴定结果要求对方赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等等。...

一、交通事故骨折一个月能否验出陈旧伤?在一定的条件下是可以的，新伤旧伤一般指两周以内的叫新鲜伤，两周前的叫陈旧伤，主要是根据影像学资料中骨折的愈合表现进行判断。根据《司法鉴定程序通则》第二十二条规定，司法鉴定...

医疗保险能报销多少(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例：1、职工就医，由统筹基金支付80%，个人自付20%2、退休人员就医，由统筹基金支付85%，个人自付1...

陈旧性骨折工伤能不能认定陈旧性骨折是不能鉴定为工伤;但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。...

陈旧性压缩性骨折你好，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造...

陈旧性工伤待遇如何认定陈旧性工伤待遇的认定应当视工伤的各类而定，一般情况下，公司企业应当发放一次性补偿金来进行处理。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款...

一、陈旧性工伤待遇如何认定?陈旧性工伤待遇的认定应当视工伤的各类而定，一般情况下，公司企业应当发放一次性补偿金来进行处理。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

陈旧性骨折做工伤鉴定需要什么程序呢？法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障...

陈旧性压缩性骨折你好，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

陈旧性工伤.你说的这个案件确实不好处理，这也是在我们司法实务当中存在争议的问题。也就是说超过1年后职工提出工伤认定的，工伤认定部门是否应该受理的问题。从现有发条来看，即不明确。如果你没有了其他救济途径，建议你可...

陈旧性压缩性骨折你好，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造...

陈旧性骨折工伤能不能认定陈旧性骨折是不能鉴定为工伤;但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...