许昌市高温补贴标准是多少？

许昌市的市民近年来发现自己在夏天的工作越来越困难并且身体在也承受了因炎热引起的痛楚，为了让劳动者能够在夏日获得生理上的救助以及单位能够及时完成在该季度的业务就必须通过发放补贴的方式减轻劳动者的工作压力。那么，许昌市高温补贴标准是多少？

一、许昌市高温补贴标准是多少？

安监总局要求，要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查。

要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品。

要合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

要制定高温中暑应急预案并组织演习，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育。

高温津贴是工资，不是福利!

用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

对于发放高温津贴，各地标准不一

注意：

1、防暑降温饮料不能充抵高温津贴。

2、高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，该发而不发属违法行为。

3、根据《防暑降温措施管理办法》，规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

4、我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴，也就是说中暑也是一种职业病。享受工伤待遇必须先去认定。

高温热浪来袭，如何防护?

由于温度较高，应尽量避免在11时~16时出行。如果一定要在户外，必须做好补水和防暑、防晒措施，避免长时间暴晒。

1、定时饮水

2、多吃含水量高的蔬菜水果

3、不要剧烈运动

4、午睡时间不要太长

以上就是关于许昌市高温补贴标准是多少的相关规定。许昌市的市民只要是在高温下工作的必然会根据规定得到单位发放的补贴费用，但是实际上很多不正规的单位会不顾法律规定而逃避对这些费用的支出并且侵害了劳动者的权益，此时提起诉讼需要委托律师。