东莞高温补贴企业补贴标准是多少？

炎炎夏日，仍有许多人在外面辛勤的工作着。为了补贴这些辛苦工作的人们，国家决定下发高温补贴，但是每个省市的补贴标准和补贴条件都是不同的。那么，东莞高温补贴企业补贴标准是什么？条件又是什么？小编将在文中进行详细解答。以下补偿标贴的内容仅供参考

一、高温补贴概念

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

二、东莞高温补贴标准

发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。

三、东莞高温补贴条件

享受高温津贴需要符合条件：

一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);

二是高湿，高温季节常有高湿现象伴随，即又闷又热，且持续的时间较长。以上两个条件中，前者国家已经明确规定应当向劳动者支付高温津贴。

四、东莞高温补贴发放时间

广东发放时间：6月、7月、8月、9月、10月;

五、未发放高温补贴处理办法

需发放高温津贴但用人单位没有发放的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发，逾期未改正的处2000元以上10000元以下罚款。

六、如何进行投诉

劳动者可向用人单位主管部门或拨打12333向劳动保障监察部门举报、投诉。

另外，小编在此提醒大家，高温补贴和最低工资是没有关系的，是不计入最低工资的，用人单位是不可因此降低劳动者工资的。而且防暑降温费并不等同于高温补贴，如果两种都满足条件，是可以同时进行领取的。如果发现用人单位并没有按照规定发放高温补贴，应该及时进行反馈和投诉，积极的运用法律武器来维护自己的合法权益。