2021年温州市高温补贴标准是多少?

马上又到了夏天，温州市地处长江以南，夏天高温天气持续的时间比较长。像快递员、建筑工等户外工作者，夏天工作辛苦，除了拿到基本工资外，还有一笔高温补贴。在这个补贴上面，各地都执行不同标准。那么，温州市高温补贴标准是多少?小编通过当地政策和大家讲一讲。

一、温州市高温补贴标准是多少?

根据文件规定，今年高温费发放标准为：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。与去年相比，今年高温作业工人的高温津贴提高了25元(去年为200元)，非高温作业工人提高20元(去年为160元)，一般工作人员提高15元(去年为130元)。

发放高温津贴的前提条件，是企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。

二、企业在夏天用工要注意什么?

标准还对高温作业人员的工作时长做出了限定。规定日最高气温达到40℃以上，企业应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)。在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

另外，企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。还应该在工作场所采取良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件，为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。

三、可以用饮料等实物代替高温补贴么?

针对高温作业工人，只要符合条件，高温津贴不能以各单位提供的防暑降温饮料和必需药品冲抵。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

市人社局劳动关系处相关负责人表示，高温津贴是用人单位提供职工福利的组成部分，也应该遵循用人单位与企业集体协商的原则。根据往年经验，国有或大型企业发放高温津贴的总体情况较好。由于关系到劳动者切身权益，市劳动监察部门将加强监管，鼓励和敦促企业执行高温津贴发放标准。

综上所述，高温补贴的发放是有一定条件的，通常来说，户外工作者在夏天都可以拿到这笔钱。温州市高温补贴标准最高是每月225元，一共发放4个月。快递员拿不到这笔钱的话，可以向单位及时反映，虽然钱不多，但是也是一份收入。单位不给的，劳动监管部门会对其处罚。