用人单位裁减人员的是否要向劳动者支付经济补偿 法录帮 劳动保障律师解答 2.59W 大中小设置文字大小 用人单位实行经济性裁减人员,必须严格按照法律法规规定的条件和履行相应的程序。《劳动合同法》第四十六条,用人单位依照本法第四十一条解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。因此,用人单位裁减人员,需要向劳动者支付经济补偿。 TAG标签:劳动保障 用人单位 裁减人员 劳动者 劳动纠纷 补偿 支付 #