2021年浙江高温补贴标准是怎样？

每当夏天到来的时候，就会有那些在高温作业的工人们，对此，政府会发放高温补贴，但又由于每个省份的客观条件都不太一样，所以高温补贴也是不一样的，当地政府会根据当地的太阳辐射条件，居民平均工资水平，发放高温补贴，那么，浙江高温补贴标准是怎样的。

政府官方解答：

2018年，我省尚未出台新的政策文件。参照以下颁布的标准执行。

根据国家有关文件规定，浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，即高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

这就是对浙江高温补贴标准的解释了。劳动者在进行高温工作的时候一定要小心，防止中暑。但即使中暑了，也会得到赔偿，因为中暑也是国家法定职业病，只要进行了鉴定，就可以收到赔偿了。但即便如此，也要做好防暑工作，各单位要为劳动者提供一些防暑用具和休息环境