河北高温津贴发放标准是什么？

河北由于地域面积辽阔，农业发展水平较高。所以河北省的人口数量在我国范围是最多的。但是，人口多也会带来不必要的麻烦。在河北最明显的就是劳动人员的就业压力大，并且河北的务工条件也相对的艰苦。因此，河北省政府对于夏季目前的高温补贴标准的制定也会所烦恼。那么，河北高温津贴发放标准是什么？

一、河北高温津贴发放标准是什么？

1、高温补贴

2、高温补贴发放标准有三档：200元/月;160元/月;130元/月。

3、高温补贴发放对象

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

4、高温补贴不能计入最低工资

高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

6、劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

7、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。

8、不发高温补贴，员工可以投诉

员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

9、其它高温福利

国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时。

河北高温津贴发放标准的制定，是河北省政府经过长时间讨论决定的。目的就是为了能够有效的改善河北劳动人员的务工条件。所以，河北省政府在制定这样的规定的时候，对河北的用人单位也做出了相应的要求。明确指出，高温补贴是作为工资发放的，不允许用人单位使用任何理由对劳动人员的高温费进行侵占。