劳动争议中的加班费怎么计算？

劳动争议 加班费需要怎么计算的呢？

劳动者主张加班费，超过两年的有的省市支持，有的不支持。

浙江省高级人民法院

《关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》关于劳动争议 加班费的规定

浙法民一（2021）3号

第十三条劳动者与用人单位之间因加班工资发生争议的，其申请仲裁的时效期间为二年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；但劳动关系终止的，其申请仲裁的时效期间为一年，从劳动关系终止之日起计算。

以上回答没解决问题您的问题，可以到本站网咨询。