劳动法的加班费怎么算的 法录帮 法律 2.21W 大中小设置文字大小 劳动法的加班费怎么算的加班分为三种:一是标准工作时间以外延长工作时间;二是在休息日(周六日)安排劳动者工作;三是在法定休假日(元旦、春节等)安排劳动者工作。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 TAG标签:劳动法 劳动纠纷 加班费 工资福利 #