劳动争议加班工资如何计算 法录帮 法律 1.02W 大中小设置文字大小 劳动法加班工资如何计算加班是要给付加班费的,国家规定如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。 TAG标签:工资福利 争议 计算 加班 劳动 劳动纠纷 工资 #