劳动法婚假规定 法录帮 劳动保障律师解答 1.22W 大中小设置文字大小 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。根据我国《劳动法》第五十一条法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。法律依据《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 TAG标签:劳动保障 劳动纠纷 劳动法 婚假 #