劳动保障律师解答

劳动法婚假规定

按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。根据我国《劳动法》第五十一条法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据
《劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

劳动法婚假规定