关于五十岁的法律精选

空白劳动合同能不能签在实践中，劳动合同一般都是由用人单位事先印好的，只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空白，通常情况下，这些项目是劳动者最关心的，先由用人单位与劳动者协商一致后再填写上去。但是有些用人单位却...

买商业险好还是社保好商保和社保不同，社保长寿则赚短寿则亏，商保则就是给自己存钱，年轻有能力挣钱的时候给自己准备一笔钱养老，这笔钱谁也动不了，就在里面慢慢增值，保证到老了之后一定有钱花，如果中间什么事情自己拿不到这笔...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动...

男性年满50周岁是可以继续购买社保的，男性法定退休年龄为60岁。社保中的养老保险按照现在的规定，需要在法定退休年龄之前累积交满15年，如果未交满15年，到临退休时可一次性补交齐，那在退休后还是可以每个月领取养老金。《中...

人身意外保险的项目有哪些人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同...

一、广州中山解除劳动合同超五十岁怎么赔偿?1、如果是企业与员工协商一致解除劳动合同，那么员工可以获得经济补偿，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2、如果是企业违反劳动法与员工解除劳动合同，应该以经济补偿标准...

男性六十，女性工人五十岁就能够退休吗（1)男工人年满60岁，女干部年满55岁，女工人年满50岁，持续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人，男年满55岁，女年满45岁，持续的工龄或工...

现实生活当中可能离婚的夫妻双方当事人对于这个财产问题的争议还是比较大的，因为毕竟离婚的时候感情都已经不合了，那么对于财产，还是比较计较的，但是很多人对于财产归属孩子是没有什么异议的。那么五十岁离婚财产归孩子的...

五十岁是可以购买养老保险的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍...

五十岁合同到期有没有补偿五十岁有养老保险就没有赔偿。经济补偿金需要符合劳动合同法第四十六条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情形，因此没有赔偿。合同到期被解除了劳动合同是需要支付经济补偿金的。具...

一、公司辞退五十岁女员工经济补偿金是如何计算的？公司辞退五十岁女员工经济补偿金是会按劳动者实际情况来计算；《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

劳动法对六十岁以上的规定劳动者已经达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。如果单位继续留用，双方应当签订劳务合同或者聘用合同，双方不再受劳动法、劳动合同法约束。...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、五十岁合同到期有没有补偿五十岁有养老保险就没有赔偿。经济补偿金需要符合劳动合同法第四十六条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情形，因此没有赔偿。合同到期被解除了劳动合同是需要支付经济补偿金的...

一、申请离婚登记当事人应当具备的条件：1、夫妻双方应当共同到一方常住户口所在地婚姻登记处办理离婚登记（现役军人可以在出具证明的团以上政治机关驻地婚姻登记处或非现役军人一方常住户口所在地的婚姻登记处）。2、双方...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

五十岁以上的农村户口能买社保险的吗1、五十岁以上的农村户口能买社保险。2、参保的年龄限制，是根据不同人群规定的，在职职工，应该男缴纳到60周岁，女工缴费到50，女干部缴费到55周岁，灵活就业人员男60，女55周岁。...

按照规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。《民法典》第一千...

五十岁退休的条件50周岁退休的条件是：(一)您是女工。(二)您本人缴交社会保险基金满15年(用人单位缴交的和您个人缴交的可以累加计算)。...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

没签劳动合同没买保险单位怎么赔偿要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签劳动...

五十岁离婚财产怎么办？五十岁离婚后财产的分割按照共同财产平分的原则进行，具体如下：1、婚后收入所得不管在谁的名下都是夫妻共同财产;2、离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照...

十五岁能受刑事处罚吗1、已满十四周岁不满十六周岁的人所实施的违法犯罪行为，除法定的犯罪类型之外，不以犯罪论处，不负刑事责任。2、虽然不负刑事责任，但并不意味着没有任何处罚措施。公安、检察、法院等司法机关可以视情...