劳动法年假规定 法录帮 劳动保障律师解答 2.31W 大中小设置文字大小 根据《职工带薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下:(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 TAG标签:劳动纠纷 劳动保障 劳动法 #