劳动法法定节假日的规定是 法录帮 工资福利律师解答 2.12W 大中小设置文字大小 劳动法规定法定节假日,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。【法律依据】《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。 TAG标签:节假日 劳动法 工资福利 劳动纠纷 #