辞退返聘老员工单位是否违反劳动法 法录帮 劳动保障律师解答 1.27W 大中小设置文字大小 不违反。辞退返聘老员工不适用《劳动法》的相关规定,而应适用有关雇佣关系的民事法律。退休的职工不属于《劳动法》调整的范围。【法律依据】根据《劳动法》第二条,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。根据《劳动合同法》第四十四条第二项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。 TAG标签:辞退 劳动法 违反 返聘 劳动保障 员工 劳动纠纷 #