关于违反的法律精选

企业如何保护商业秘密首先要作好事先的防范工作，也就是按照《反不正当法》的规定，采取保密措施。1、要划定保密区域，在保密区域内加强保卫措施，确定管理办法。2、对企业的重要文件、资料应及时确定其保密级别、加盖保密章...

法律法规中关于劳动仲裁延期举证申请书的规定《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲...

民事判决书民事判决书有：一审程序的民事判决书、二审程序的判决书和审判监督程序的民事判决书等几种类型，如何写好民事判决书是法律写作的重要研究内容之一，民事判决书也是法律界常用的一种应用写作文体。1、一审判决书...

哺乳期加班违反劳动法第六十三条规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”这是关于女职工哺乳期特殊...

您好请问公司违反了劳动法38条劳动者发了《被迫解除劳动合同通知书》，公司签收之后是可以算解除劳动关系的，如果被迫解除劳动关系的理由成立的，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单...

违反劳动合同怎么办在下列三种情形下，用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿：1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;2、由于用...

员工犯错可以辞退吗员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的（在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的），被辞退员工不能得到赔偿。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...

请问违法服务期约定违约金该如何处理？关于违法服务期约定违约金该如何处理这个问题，这个可以联系律师问问《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...

公司违反劳动的申述你在该公司所遭受的损害已经很难通过法律（劳动仲裁）进行有效保护了，但你可以就相关事宜，包括未经注册（非法用工单位）等事实向塘夏镇的劳动所举报，或者直接向东莞市劳动监察大队进行举报。就我以前接触的案...

我想咨询一下违反竞业限制如何办协议，并无明确规定违约金的计算。不过，双方有约定的从约定，没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。通常情况下，可以参考如下方式计算：1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为...

一、突然降工资违反劳动法吗无故降薪是违反劳动法的行为。公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容...

冒名顶替上班是否违反劳动法？1、冒名顶替上班是违反劳动法的，属于欺诈行为。2、《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合...

异地违反交规在哪申诉？朋友你好！异地违反交规你个人认为不合理需要申诉，你需要到违章行为所在地的公安局交通警察大队的安宣科去进行申诉，这个是不受理异地申诉的，但是，你可以通过你目前所在地的公安局交通警察大队的违法处...

（一）民事责任员工在职期间违反的，公司可以要求员工赔偿损失；公司同员工签订协议约定离职后的保密事项的，如员工违反，公司可依约主张违约金或赔偿损失。（二）行政责任根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关会依法责令违...

一、辞职后是否要签保密协议书保密协议一般是在签订劳动合同时约定的，但劳动离职时，和用人单位协商一致的，也可以签订保密协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳...

安全事故定义安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终...

员工违反保密协议怎么办根据《劳动合同法》的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求...

和领导顶嘴被开除算违反公司规定吗不算。1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果单位解...

工资压两个月违反劳动合同法38条的规定是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法...

一、违反土地管理规定如何追责违反土地管理规定的，怎样追责要依据具体情况而定，如果不构成犯罪的，可以给予行政处分或者行政处罚，如果构成犯罪的追究刑事责任。《中华人民共和国土地管理法》第七十四条买卖或者以其他形式...

违反购房合同如何处理按照法律规定，当事人违反购房合同，即发生房产合同违约时需要承担违约责任，具体包括：1、继续履行；2、采取补救措施；3、赔偿损失；4、支付违约金。《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行...

孕妇解除劳动合同怎么赔偿劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不...

非法行医违反了哪条卫生相关法律一、1994年2月26日国务院发布《医疗机构管理条例》第24条规定：“任何单位或者个人，未取得医疗执业许可证。不得展开诊疗活动。”未取得《医疗机构执业许可证》的人开展诊疗活动，就是非法...

劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是什么《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也...

行贿罪第几条说明立案标准是什么，行贿罪如何认定行贿罪第几条说明立案标准是什么，认定行贿罪，应注意以下两个问题：(一)行贿罪与馈赠礼物的界限看行为人在给予国家工作人员礼物时，主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利...