员工资福利

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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公务员工资福利

根据我国《公务员法》，我国公务员福利的主要内容包括：

1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

4、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

5、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。如公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

以上就是小编整理的对于公务员工资福利以及公务员的含义的相关介绍。总而言之，公务员工资虽然并不高，但是其不管是从选拔条件还是从福利待遇来说，较之于一些普通工作已经是性价比很高的。所以，每年都会有许多刚毕业的大学生选择进入这个队伍，竞争也是十分激烈的。如果大家对此还有其他疑问，欢迎随时咨询，我们律师365将尽快为大家答疑解惑。