工资福利公务员都享有哪些待遇？

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每年的10-11月份是各位参加国考成为公务员的时间，在国考现场每年都是人满为患。很多人选择公务员的一大原因是公务员在国家的行政编制内，相当于人们常说的“铁饭碗”，工资福利待遇都不错，且工作任务也不是那么繁忙。那么工资福利公务员都能享有哪些待遇呢？要想得到这个问题的答案，不妨到《公务员法》中去寻找。

《公务员法》第十二章工资福利保险

第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。

国家建立公务员工资的正常增长机制。

第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

第七十九条 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

公务员的工资福利主要由国家财政部门统一发放，而工资福利公务员一般可一次性足额领取。公务员的工资福利项目在在职期间可能不会发生改变，但是其工资福利金额会根据职位性质改变或经济发展而有所变动，具体的变动请参照当地的政府公告。