工资福利

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公司不发工资怎么办,怎么解决

公司不发工资怎么办,怎么解决

03-10
劳动者都比较关系薪资问题,在实际工作中,也有不少劳动者会遇见拖欠或者拒绝支付工资的用人单位,发生这种事情劳动者应该怎么办呢?怎么做可以拿回应该支付的薪资呢?下面本站网的小编为您介绍几个办法,希望能够解决您的问题...
55岁后用人单位能不能辞退

55岁后用人单位能不能辞退

03-23
一、55岁后用人单位能不能辞退即使年满55周岁员工,如果符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件,还是可以按规定辞退的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
辞职后公司拖欠工资咋办

辞职后公司拖欠工资咋办

03-29
一、辞职后公司拖欠工资咋办辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书...
上海高温费发放对象是怎样规定的?

上海高温费发放对象是怎样规定的?

03-23
自从国家发布实施高温补贴政策规定以来,就明确了高温补贴的对象是高温天气下工作的劳动者,只要符合国家规定的高温标准和相关条件,所有的劳动者都应该平等地享受到高温补贴政策,而与劳动者的身份、地位、职务无关,在实际中...
加班工资能在劳动合同中约定吗?

加班工资能在劳动合同中约定吗?

03-28
实务中加班费包含在月度工资中的表现形式主要有两种:仅约定加班费已经包含在月度工资中以及同时约定每月加班的总时间。1、仅约定加班费已经包含在月度工资中当事人在劳动合同中仅约定加班费已包含在月度工资中,不再另...
工伤期间工资发放标准是多少

工伤期间工资发放标准是多少

03-17
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受...
根据规定晚上加班工资多少钱一小时

根据规定晚上加班工资多少钱一小时

03-21
一、根据规定晚上加班工资多少钱一小时?晚上加班每小时的加班费是本人工资收入的1.5倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
加班费的计算标准是什么?

加班费的计算标准是什么?

03-08
在实际生活中,出于工作需要,劳动者难免会主动会被告要求加班,但是,只要有加班情况,劳动者都可以依法要求用工单位支付相应地加班费,那么,加班费的计算标准是什么?我国法律对此是如何规定的?下面马上随本站小编来了解下。一、《...
试用期五天没有工资合法吗

试用期五天没有工资合法吗

04-28
一、试用期五天没有工资合法吗不合法。劳动者提供劳动,用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内不给工资,属于违法行为。对于用人单位不支付工资的行为有两个途径:1、劳动者可以到...
哪些项目不属于工资构成部分

哪些项目不属于工资构成部分

03-10
一、哪些项目不属于工资构成部分工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的...
2022国庆节加班工资怎么算?

2022国庆节加班工资怎么算?

03-15
国庆节是我国的重要节日,大部分企业都在这时安排职工放假休息。可是有些企业的职工,由于工作原因没有休假,仍然坚守岗位。按照规定,对于在法定节假日加班的职工,企业要向其支付加班费。那么,国庆节加班工资怎么算?下面我们一...
用人单位开除员工需提前多久通知?

用人单位开除员工需提前多久通知?

03-28
一、用人单位开除员工需提前多久通知?用人单位开除员工需提前三十天。辞退员工的,用人单位要提前三十天通知劳动者,辞退试用期员工需要提前三天通知,辞退严重违反公司规章制度、并给公司带来直接实际损失的员工不需要提...
医院维修组加班工资的申请需要写吗?

医院维修组加班工资的申请需要写吗?

03-14
一、医院维修组加班工资的申请需要写吗?加班费不是申请的,而是依照法律必须给付的,没有相关的申请模板。依据《劳动法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...
员工离职公司拖欠工资怎么办?

员工离职公司拖欠工资怎么办?

03-15
实践中,有的公司不仅要拖欠在职员工的工资,甚至连已经离职的员工的工资也要拖欠。对于离职员工来讲,遇到这样的公司,其要如何做才能维护自身利益呢?请阅读下文进行具体了解。一、员工离职公司拖欠工资怎么办1、协商解决。2...
企业加班工资计算方法是什么

企业加班工资计算方法是什么

03-11
加班工资是对额外工作的职工的一种报酬,按照相关法律的规定企业安排职工加班的,就要支付相应的加班工资。可这个加班工资是如何计算的呢?这一直是需要劳动者想要了解的问题,接下来小编为大家简单介绍一下企业加班工资计算...
运城高温补助规定都有哪些要求

运城高温补助规定都有哪些要求

03-08
高温补助对我国的劳动者来说是一类基本的劳动权益保障,我国对在高温下工作的相应劳动者发放这类补助,规定用人单位在6、7、8三个月进行相应的发放。下面小编就运城高温补助规定都有哪些要求,这类问题为大家进行相应的解...
法律规定公司福利待遇有哪些?

法律规定公司福利待遇有哪些?

03-23
作为劳动者,我们都会选择用人单位福利待遇好的,那么关于公司福利待遇有哪里呢,我们劳动者都应该了解的,接下来本站小编也带您来看一下。公司福利待遇1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳...
员工被羁押社保公积金还需要继续缴纳吗

员工被羁押社保公积金还需要继续缴纳吗

03-16
一、员工被羁押社保公积金还需要继续缴纳吗?员工被羁押社保公积金可以暂停缴纳。在羁押期间可以暂停劳动合同的履行,不可以解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限...
根据我国法律规定高温费是不是必须发的?

根据我国法律规定高温费是不是必须发的?

03-14
在当今这个社会,不论是从事什么样的工作,只要是符合法律规定不违法的工作都会得到一些补贴,比如说车费方面的补贴,再比如说天气炎热的时候发放的高温补贴,这是我国法律严格规定的,但是实际上却有一些公司不发放。那么,根据我...
北京XX公司与李XX违反安全保障义务责任纠纷二审民事判决书

北京XX公司与李XX违反安全保障义务责任纠纷二审民事判决书

05-09
上诉人(原审被告)北京XX公司,住所地北京市大兴区亦庄镇小羊坊中XX。法定代表人高XX,总经理。委托代理人肖XX,北京XX律师。被上诉人(原审原告)李XX,男,1987年3月12日出生。委托代理人邹进荣,北京市XX律师。上诉人北京XX公司(以下...
事业单位停薪留职管理规定是怎样的?

事业单位停薪留职管理规定是怎样的?

03-11
在我国事业单位中,企业职工是可以要求停薪留职的。在停薪留职期间,该员工是不能享受各种津贴、补贴等福利待遇的,并且有时间的限制。如果企业员工想要停薪留职,那么了解相关的规定是必要的。对此,下面小编将为大家介绍,事业...
春节加班工资怎么算的?

春节加班工资怎么算的?

03-08
一、春节加班工资怎么算的根据劳动法的相关规定可以看出,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应该向其支付3倍工资,用人单位在休息日安排劳动者工作的,应向其支付2倍工资。2013年12月,国务院办公厅发布关于修改《全国年...
东莞加班工资标准具体有哪些

东莞加班工资标准具体有哪些

03-10
加班不是无偿的工作,那么,东莞加班工资标准具体有哪些,对于这列标准所属企业是依据当地的经发展水平以及整个行业打的发展状况来综合考虑得出的结果,一般情况下,对于当时权益的维护有着积极的作用,但是有的企业却知法犯法,不...
私人老板解雇员工赔偿法则是怎样的

私人老板解雇员工赔偿法则是怎样的

03-12
一、私人老板解雇员工赔偿法则是怎样的员工被私人老板无故辞退的赔偿按照工作年限每满一年即可获得一个月工资作为经济补偿金;非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反公司制度的情况下被老板辞退的没有补偿,造成损失的还应...
国家针对疫情上班工资怎么发?

国家针对疫情上班工资怎么发?

03-12
随着疫情好转,各企业逐渐复工,很多人都十分关心疫情期间上班工资怎么发?如果就“国家针对疫情上班工资怎么发”有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是本站小编整理的相关内容,听听本站小编给出的具体意见。...