用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人吗 法录帮 法律 1.16W 大中小设置文字大小 用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人吗国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利的前提下,可以招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 TAG标签:招用 婚姻家庭 子女抚养 未成年人 未满 十六周岁 用人单位 #