关于未满的法律精选

未满十八周岁犯罪能办取保候审吗您好，对于您提出的问题，我的解答是,未满18周岁涉嫌犯罪被刑事拘留，只要符合取保候审条件，就可以办理取保候审。《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(...

非法拘禁24小时非法拘禁达24小时后既构成非法拘禁既遂,此后无论拘禁的时间再长,也不可能改变非法拘禁的定性,但毕竟非法拘禁的时间长短对受害人的精神和肉体的危害程度及社会影响是不同的,所以在量刑上就须把非法拘禁...

劳动合同不买保险怎么办根据相关法律规定，“没有买保险的劳动合同怎么办”的解答如下：《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...

一、工作未满一个月辞职有工资吗工作未满一个月辞职有工资，按实际出勤天数，在劳动合同解除时一次性付清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。《中华人民共和...

被扶养人生活费1、被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁：不满18周岁的人员被扶养人生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×(18-实际年龄)。2、扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年：18周岁...

员工未满一个月离职工资结算规定1.员工未满一个月辞职公司应支付其实际工作天数工资，不得拖欠工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。合同一旦解除或者终此就...

未满18岁刑事拘留可以取保后审吗《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执...

合同到期医疗期未满怎么处理1、若劳动合同期满时，职工患病或非因工负伤，在规定医疗期内的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。2、医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个...

未满16岁打工不发工资怎么办未满16岁打工不发工资的，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动...

未满全月工资如何发放,具体规定有哪些未满全月，工资应当按照劳动者实际出勤的天数计算发放。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位必须书面记录支付劳动者...

未满16周岁能就业吗1.不满16周岁的未成年人属于童工，根据《禁止使用童工规定》：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的...

孩子未满两周岁，离婚抚养权归谁？男方和女方结婚后组建了新的家庭，婚后夫妻之间产生分歧，无法挽回夫妻之间的感情，只能选择离婚来结束不幸福的婚姻，离婚时，孩子的抚养权是夫妻最大的纠纷，那孩子未满两周岁，离婚抚养权归谁？一般情...

夫妻离婚，孩子未满一岁，是否能够离婚1、孩子未满一岁，男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得诉讼离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。2、但是女方可以提出离婚。3、法律依...

一、未满14周岁故意伤人怎么判未成年人故意伤害他人的，根据是否达到犯罪程度区别处理，同时由于是未成年人，依法可以从轻处罚。故意伤害行为的犯罪标准为：被害人的伤情级别达到轻伤及以上，否则就不构成犯罪。行为人构成犯罪...

工作未满一年被辞退怎么赔偿【相关延伸】问：工作未满一年被公司辞退工资是立即给吗？答：是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错...

醉驾未满十八岁未成年人醉酒驾驶机动车的参照成年人醉驾定罪处罚，但是可以减轻处罚，根据情节的轻重，还可以争取缓刑。最轻是罚款两千以下，拘留15日以下;醉驾可以入刑，可以拘役6个月的。如果是16周岁下，在刑事责任方面不会太...

未满十八岁抢劫会判刑多久具体要看犯罪情形，一般比成年人犯同样的罪轻百分之三十到四十。抢劫罪量刑标准以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒...

律师解析：满16岁未满18岁偷窃数额达到较大标准的，是要承担刑事责任的。但未成年人犯罪应当从轻或者减轻处罚。根据法律规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘...

一、未满十八周岁发生工伤可否认定如果当事人年满16周岁不满18周岁的，在工作过程中发生人身伤害事故的，可以认定为工伤。如果当事人不满16周岁的，不能认定为工伤。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四...

律师解析：就算未满18岁的未成年犯法依然有可能被追究刑事责任。未满十八周岁的青少年，犯罪是会追究刑事责任的。《刑法》规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。但对追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻...

工作未满一年病假解除劳动合同赔偿多少需要看公司辞退你的理由是否合法。如果是不合法的，你可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补偿金和赔偿金。补偿金按照一个月的工资计算，没有提前通知的，还应当支付一个月...

未满十六岁的人抢劫罪能否取保候审1、未满十六岁的人抢劫罪一般不能取保候审；2、但犯罪嫌疑人具有患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性或者羁押期限届满，案件尚未...

未满16周岁签订的合同有效的吗未满十六周岁签订的合同无效。订立合同的步骤如下：1、一方当事人发出希望订立合同的要约；2、受要约人作出同意订立合同的承诺；3、当事人之间就合同条款，进行协商；4、自各当事人签字盖章后合同...

未满十八岁犯重罪要如何追究刑事责任未满十八岁犯重罪的，按照其所犯罪名判处刑罚，在法定刑的基础上从轻、减轻处罚。【法律依据】《刑法》第17条，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故...

《劳动法》中对劳动合同期限的规定根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳...