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员工招聘虚拟管理的风险是什么

员工招聘虚拟管理的风险是什么
企业融资风险管理的方法是什么 风险的成因是什么
一、融资内部控制[2] 企业缺少融资内部控制的制度与工作流程,也是产生融资风险的根源。通过制度和流程设计,可以起到非常好的效果。 为了便于融资企业结合自身的情况建立融资内部控制制度,我们对融资内部控制办法作如下归类说明: (一)融资目标控制 1.融资成本目标; 2.融资过程费用预算目标; 3.资金方及潜在资金方满意度目标; 4.融资服务单位及其他合作方目标; 5.融资的工作进度目标等。 这些目标,便于引导企业融资团队的行为,也便于企业进行末期考核。 (二)融资工作流程控制 1.各部门职责分工与交叉; 2.各部门的工作规范。 (三)融资团队行为控制 主要是权力、义务、责任制度与激励办法。 二、融资危机管理 (一)企业诊断与融资风险评估 在该阶段,主要是通过对企业现状进行诊断与评估,找出可能产生融资风险的关键点。 (二)建立融资风险预警体系 这是识别和发现风险的关键环节。在该阶段,需要选择一些可以量化的指标和一些敏感的现象和信息,建立融资预警体系,以便在风险即将出现前,能够通知有关部门及时采取措施。在该阶段,采取的主要工作步骤包括: 1.寻找合适的指标或信息; 2.对这些指标或信息进行合理取值,建立“红线”、“黄线”、“绿线”,或者称为警戒线。 3.建立信息传递机制,以便危机出现时,能够保障信息的畅通。 (三)设置融资危机处理预案 融资危机处理预案是指预先准备的、当危机出现时拟采取的措施,主要应该包括: 1.组织和人员准备; 2.财务安排; 3.外部专家及融资服务机构的利用 (四)预案的采取和危机的化解 在该阶段,主要是根据不同的危机类别,采取不同的处理预案,及时化解风险,把损失和危害控制到最低点。 (五)危机的善后处理 在该阶段,主要是总结经验教训,完善制度、工作流程,并迅速恢复正常的经营秩序,这也是融资风险控制部门职责中不可或缺的。以上是对企业融资风险管理的方法是什么问题的解答