单位如何招聘临时员工

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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我们单位要招临时工，请问行政单位如何招临时工

“临时工”是通过人社部门，或者用人部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；“正式工”是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作，适用《公务员法》
以上就是行政单位如何招临时工问题的回答。