因工受伤，合同到期后用人单位不再签定用工合同

因工受伤，合同到期后用人单位不再签定用工合同

【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条第五款，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。