关于工伤纠纷的法律精选

工伤保险待遇缴费年限有限制吗,具体规定有哪些工伤保险待遇缴费年限是没有限制的，原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据...

工伤后合同到期了不续签有补偿吗,法律上该如何规定工伤后合同到期了不续签有补偿。如果属于合法情况下的不续签的，则单位需要支付劳动者经济补偿金，而且需要支付一次性伤残就业补助金；还可以获得工伤保险基金支付的一次...

上班时间在办公室算工伤算工伤，我国原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负...

通过劳务公司出的工伤了劳务公司没钱怎么办1.一、合法的劳务派遣单位应当参加工伤保险，由工伤保险机构承担相应的工伤待遇，派遣单位只是支付辅助性待遇（对于劳动者损失不大）。二、劳务派遣合同中应当约被派遣劳动者工伤、...

工伤关于旧伤复发的条例内容是什么？一、工伤关于旧伤复发的条例内容是什么?工伤关于旧伤复发的条例内容是明确的规定的，如果存在旧伤复发的话，需要进行鉴定，然后对此进行工伤待遇的发放。《工伤保险条例》第三十六条规定:...

工伤是不是必须24小时报案【问题解析】工伤不是必须24小时报案。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...

工地打架算工伤吗工人在上班时打架受伤不算工伤。只有是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形的，才算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...

关于工伤纠纷管辖有哪些是怎样规定的主要有两种。工伤纠纷的管辖主要有以下两种：(1)工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定...

年满六十发生工伤能怎么处理60岁以上不属于劳动关系，所以无法认定工伤，只能请求侵权赔偿：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护...

工伤超过两年怎么办1.可以要求用人单位按《工伤保险条例》的相关规定，依据劳动能力鉴定结论获得相应的赔偿。2.如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按...

劳务派遣工伤的费用怎么计算可以去当地的社保部门进行工伤认定，看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系。1、劳动者虽与用工单位无法律关系，但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况，必要时，用工单位...

因工受伤纠纷管辖有哪些主要有两种。工伤纠纷的管辖主要有以下两种：  (1)工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现，也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。(2)工伤...

没签劳动合同工作中死亡是否属于工伤没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定，并要求用人单位进行赔偿。【法律依据】根据《关于确立劳动关系有关事项的通知...

工伤发生的哪些费用可以按照规定从工伤保险基金中支付因工伤发生的下列花费，按照国家限定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗花费和康复花费；2、住院伙食补贴费；3、到兼顾地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅...

工地上发生车祸要找什么部门,具体规定有哪些诈骗刑事案件三个月内必须结案。人民法院审理公诉案件，需要在受理后二个月以内宣判，最迟不可以超过三个月。对于可能判处死刑的案件，或者附带民事诉讼的案件，以及有法律规定情...

暑期工的注意事项关于安全受伤中暑，工伤保险条例无法保护学生：第一次找暑期兼职，没什么经验，能找哪些暑期工?市人社局：一般学生兼职的经验不足，可找些不需要很多技术含量且易上手的工作。例如产品促销、派发传单、装扮人偶...

道路施工导致交通事故怎么处理目前，车辆的所有人与车辆的使用人分离的现象较多，有职务行为的使用、挂靠、出租、出借、承包等情况。在车辆发生交通事故后，如何认定交通事故赔偿案件的责任主体是处理好案件的关键所在。交...

工伤保险不给报销怎么解决1、由单位承担。2、社保局认定是工伤的，单位没缴纳工伤保险，所有费用单位承担，单位不支付去申请劳动仲裁。3、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇...

合同工工伤怎么办,有哪些规定法律分析合同工遭遇工伤，可以前往定点的医院去接受治疗，之后则可由单位或者职工本人等依法去申请工伤认定。若被认定为工伤的，则可以及时去当地的社保经办机构请求支付工伤保险的赔偿。法律...

在职职工因病死亡可以获得赔偿吗2019在职职工因病死亡可以获得赔偿，企业职工非工死亡应享受三项待遇，丧葬费，一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助，丧葬费为职工两个月平均工资，救济金因供养直系亲属人数而定，困难补助按...

2023工伤死亡赔偿金额标准职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...

给职工买的工伤保险怎么走账走账的行为是不合法的，如果被税务局查到，是会被处罚的。个体可以买商业保险，最好是买团体保险。1、因为团险可以自己定保额，也就是如果万一出险的情况先赔偿多少，按照这个交保费。2、团险也可以...

工地发生死亡事故怎么处理关于上述问题的解析如下：一、先申请工伤（死亡）认定。单位应自事故发生之日起30日内，死亡职工直系亲属在事故发生之日起1年内，提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳...

上下班途中摔倒算工伤吗你好，关于上述的问题，解答如下：根据《新工伤保险条例》（2011年1月1日起施行）的第十四条，这种情况属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...

工伤有什么补,具体的规定是什么工伤有伤残补贴，例如一级伤残的补贴是职工本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残补贴低于当地最低工资标准的，则由工伤保险基...