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关于用工的法律精选
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关于用工的法律精选
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临安市劳动保障局
2024-02-28
劳动保障局投诉电话劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作,提供人...
4s店用工合同模板
2024-03-07
4s店办理费用很多4s店不愿意让车主自己去上牌,销售宁愿做不成生意,也不愿意把上牌费省掉。可见,上牌费这一块必定有蹊跷。事实上,上牌业务可以看作销售人员的收入来源之一。车价已优惠到底线了,上牌这个过程还赚不到多少的...
非全日制用工与全日制的用工有何区别
2024-01-13
非全日制用工与全日制的用工有何区别1、非全日制用工与全日制用工有以下区别:非全日制用工以小时计酬为主,全日制以日计酬为主;非全日制的当事人可以签订口头协议,可以随时终止劳动合同;而全日制的当事人要签订书面的合同...
劳动关系终止用工主体赔偿
2024-02-26
终止劳动关系你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所,彭大成律师从事法律工作十余年来,办理过大量的各种类型诉讼案件,有着丰富的法律实战经验,深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序,具...
非全日制用工月度工作时间
2024-02-23
什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...
用工合同模板(必备17篇)
2024-01-13
用工合同模板1甲方(加工厂):___________________乙方(员工):_____________________由于_______加工厂(以下简称甲方)工作的需要,聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下...
个体户用工属于劳动关系吗?
2024-01-08
根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定,确认劳动关系一般需要满足以下几个条件:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事...
非全日制用工劳动合同模板(热门25篇)
2023-12-30
非全日制用工劳动合同模板1非全日制劳动合同用人单位:(以下简称甲方)住所法定代表人联系电话劳动者:(以下简称乙方),性别:出生年月户籍所在地身份证号码身份证住址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》等规...
怎么计算非全日制用工加班工资
2024-02-28
如何计算非全日制用工工资和加班工资双方事先约定好小时工资,小时工资不得低于当地的最低小时工资标准。按工作的小时数结算工资,工资结算不超过15日(最长15天支付一次工资)。非全日制用工不存在加班的概念,就按照小时数结...
请个律师代写劳动用工合同费用多少
2024-01-11
请个律师代写劳动用工合同费用多少1、请律师代写合同这个费用可以与律师进行协商的,但是这个费用不得超过律师行业的指导性收费标准。一般来说,如果是请律师拟定简单的合同,大概这个行业收费是在500到3000元左右,如果...
兼职用工是否属于劳动关系
2024-03-22
一、兼职用工是否属于劳动关系第一种兼职是劳动者提供非全日制劳动这种情形一般是劳动者在一家用人单位存在全日制劳动的同时,利用休息时间,在其他单位提供非全日制劳动。劳动者每天能够提供劳动的时间是有限的。兼职期...
临时劳务用工合同
2024-03-17
劳务派遣临时用工可以签无期限合同吗您好依据我国劳动法,劳务派遣合同必须签订两年以上的固定期限劳动合同,举轻以明重原则,是可签订无固定期限劳动合同的,其满足的以下条件之一即可:1、协商签订,即用人单位与劳动者协商签...
非全日制用工每月工作时间是如何规定的
2023-12-30
非全日制用工每月工作时间是如何规定的全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。按上述规定的标准计算,全日制劳动者一个月的...
学校编外用工合同
2024-01-11
求助我是单位编制外用工,工作十几年了,没签合同,没有交金,现在收入六百五十块您好,在有线电视台被个人承包后,单位原则上应该和您签订劳动合同,根据您叙述的情况,您现在可以向单位主张11个月的双倍工资作为未签劳动合同的补偿...
劳务派遣用工纠纷有哪些处理方式(劳务派遣劳动纠纷)
2023-12-30
劳务派遣用工纠纷有哪些处理方式(劳务派遣劳动纠纷)同工同酬难派遣工呈现出用工短期化的现象,派遣工中的大量农民工以自行辞职的方式放弃了领取经济补偿金以及签订无固定期限合同的利益,这暴露了用工单位实行的“体制内...
非法用工伤残等级应适用工伤伤残等级的标准
2024-03-08
工伤伤残等级你好,根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,伤残等级需要经过鉴定才能确定。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴...
劳动用工成功案例┃员工被借故辞退,法院判赔27万!
2024-01-09
自2020年初受新冠疫情影响以来,全国各行各业均受到严重影响,很多企业为了自保,不断缩减开支,裁撤不必要的岗位和人员,因此引发了大量劳动争议纠纷。我们的当事人H先生就成为了疫情爆发以来比较早被公司借故辞退的人员。【...
监理用工合同范本
2024-02-26
工程监理合同示范文本_________________公路工程施工监理合同范本协议书公路工程施工监理合同范本协议书协议书由__________(以下简称“业主”)为一方,与__________(以下简称“监理单位”)为另一方共同订立。鉴于业主...
劳动用工合同纠纷诉讼状怎么写能立案
2024-01-07
劳动用工合同纠纷诉讼状怎么写能立案诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。《中华人民共和国...
沈阳房地产权登记如何
2024-03-09
房地产权初始登记房地产权初始登记指对未经登记机关确认其房地产权利,领取房地产权利证书的土地使用权及建筑物、附着物的所有权进行的登记。...
用工合同模板(必备22篇)
2024-01-13
用工合同模板1__________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、...
企业用工涉及保险大PK,到底哪一种保险才能将企业损失降到最低!
2024-01-08
作者:尹莉文律师转移企业用工风险,不能仅考虑改变用工模式,买对保险很关键!您是否还在想当然的认为雇主责任险和团体意外伤害险差别不大?您是否还在以为买了工伤保险就万事大吉?今天尹律师通过实例分析来告诉您,雇主责任险和...
非全日制用工劳动合同样本(优选19篇)
2024-01-09
非全日制用工劳动合同样本1甲方(用人单位):住所:性质:法定代表人:乙方(劳动者):住址:户籍所在地:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自...
保洁人员用工合同范本
2024-02-24
保洁员聘用合同甲方:____村村民委员会(以下简称甲方)乙方:________________(以下简称乙方)为切实做好我村道路及聚居点环境卫生整治工作,为全体村民创造一个清洁、舒适的工作生活和生产环境。通过村民议事会议定和公开招聘程...
劳动用工合同样本(实用9篇)
2024-02-05
劳动用工合同样本1劳动合同甲方(用人单位)法定代表人:乙方(劳动者)性别:身份证号码:文化程度:家庭住址:一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限劳动合同(填“有固定无固定”中一项)本合同期限从________年____月____...
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