用工单位不可以自设劳务派遣单位。根据法律规定,用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条
用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
第六十六条
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。
劳务派遣单位在被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的情况下,与其解除合同,不需要赔偿。违法辞退的,依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。其他情况下,与被派遣者解除劳动合同,需要支付经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临用工单位可否自设劳务派遣单位的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
网站地图
更多#劳动纠纷相关法律知识
1.4w 浏览文章劳务派遣中介有哪些告知义务
2.0w 浏览文章派遣工旷工怎么处理
2.4w 浏览文章劳务派遣公司的主要职责是什么
1.3w 浏览文章劳务派遣有什么作用
1.6w 浏览文章劳务派遣三性原则
2.1w 浏览文章劳务派遣辞职需要支付违约金吗
2.0w 浏览文章劳务派遣合同辞职多少违约金
1.9w 浏览文章劳务派遣协议书范本的格式是怎样的
1.8w 浏览文章劳务派遣三方协议范本怎么写
1.8w 浏览文章劳务派遣合同与劳动合同的区别有哪些
1.3w 浏览文章劳务派遣合同和正式合同有什么不同
2.1w 浏览文章劳务派遣中有哪些法律规定
1.4w 浏览文章对于劳务派遣我国法律是如何规定
2.1w 浏览文章劳务派遣和正式工的区别是什么
2.1w 浏览文章广州市劳务派遣规定是怎样的
1.3w 浏览文章劳务派遣对于用工单位有哪些好处
1.6w 浏览文章劳务派遣合同签订的要求是什么
1.6w 浏览文章劳务派遣工辞职方式有哪些
3.0w 浏览文章劳务派遣不续签合同是否有赔偿?
2.0w 浏览文章关于劳务派遣引发的侵权责任是怎样的?
更多#劳务派遣相关
咨询用人单位为何不能设立劳务派遣单位
359次阅读图文用人单位可否自设劳务派遣单位?在当前的社会经济生活中,劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本,将一些原来的正式职工以改制名义;分流到本企业设立的劳务派遣公司,然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位。有的企业在内设的劳动管理机构又挂一个劳务派遣公司的牌子,将招用的员工以劳务派遣公司的名义派遣到所属企业。将一个本来完整的劳动关系人为地分割开。
2023-12-051225次阅读文章用工单位可否自设劳务派遣单位
2023.03.242150次阅读咨询劳务派遣单位设立的特别规定
349次阅读图文用人单位为什么不能设立劳务派遣单位《劳动合同法》第六十七条规定:“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。”这里的所属单位可以理解为,一是母公司与子公司的关系;二是集团公司与下属公司的关系;也可以理解为具有关联性质的公司关系。
2023-12-03962次阅读文章劳务派遣单位的义务
2023.05.211452次阅读咨询劳务派遣单位的设立要求有什么?
451次阅读图文在劳务派遣中用人单位对派遣单位有哪些义务一、对派遣单位的审查义务:1、注册资本不得少于两百万元。2、劳务派遣单位应当与被派遣人员签订劳动合同且合同期限应该在二年以上。二、对劳动者的义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。
2023-12-021135次阅读文章劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
2023.03.1317089次阅读咨询劳务派遣单位设立的条件是什么
429次阅读加载更多更多
劳务派遣最新文章
劳务派遣和外包的区别是怎么的
2013次阅读2023.12.29派遣员工有没有竞业禁止义务
1191次阅读2023.12.29中介和劳务派遣的区别是哪些
1862次阅读2023.12.29增项劳务资质怎么办理
1406次阅读2023.12.29劳务派遣有什么样的规定
1628次阅读2023.12.29遇到劳务派遣问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多跟劳务派遣公司合同到期,劳务公司不给续签他们要对我进行赔偿吗?
2024-01-04 15:41:22网友提问外包劳务派遣一年一签合法吗?
2024-01-03 03:12:24网友提问劳务派遣发生工伤现在劳务公司不管了该怎么做?
2024-01-03 00:33:09网友提问劳务派遣性质公司,协商到公司打卡发2100基本工资?
2024-01-02 21:23:48网友提问劳务派遣离职协议对自己不利怎么办?
2024-01-02 17:54:57网友提问劳务派遣员工调岗有补偿金?
2024-01-01 22:12:46网友提问我们公司用户有几种,我的情况是这样?
2024-01-01 16:33:39网友提问然后上面公司是另一个公司,派遣公司说他们叫四海人力,感觉不是同一个,然后上班的公司叫强诚达工业园,这个如果少
发工资找谁?
2024-01-01 14:51:42网友提问劳务派遣不结工资怎么做?
2024-01-01 11:23:13网友提问劳务派遣
合同纠纷?
2023-12-30 15:11:54网友提问