关于高管的法律精选

一、公司高管忠实义务法律规定是什么?公司高管忠实义务法律规定是董事、监事、高管人员的忠实义务，是指董事、监事、高管人员管理公司、经营业务、履行职责时，必须代表全体股东为公司最大利益努力工作，最大限度地倮护公...

一、高管劳动合同终止不能索要赔偿的情形有哪些?解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下，无需提前告知员工即可单方解除劳动合同的行为。在这种情况下，公司无需事先通知员工，也不用支付员工经济补偿金。主要包...

公司股权如何转让1、向股东以外的第三人转让股权的，由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨论表决;股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东...

高管负赔偿责任的，公司能否直接解除劳动合同在我国，公司高管具有双重身份。高管不仅作为公司管理者受到公司法的调整，还作为劳动者受到劳动法的规范。在实践中，公司对依据《公司法》对高管进行管理和处罚时，高管往往依据劳...

法人担保需要股东决议吗需要的，需要经过股东和法人的签字同意。如果担保行为未经股东会决议，法定代表人也未签字认可，该担保行为无效。因为法律规定公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，需要由董事会...

近来非法集资的现象越来越多，一些单位和者个人在向公众募集资金时不按照国家的法定程序及批准，并且承偌给予高回报，这种行为是违法的，国家也是严厉打击的，非法集资公司国家会给予相应的量刑及惩罚，对于非法集资公司高管定罪...

一、公司法高管同业竞争如何解决?实践表明，解决同业竞争问题的最好方式就是在企业重组过程中，对上市公司的业务进行合理重组并选择合适的控股股东。1、通过业务重组避免同业竞争简单地说，同业竞争就是相同业务之间的竞争...

公司高管，即公司高级管理人员，根据公司法的规定，高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。《公司法》第一百四十六条规定，对于存在以下情形之一的，不得担任公司的董事...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

一、公司高管离职补偿是什么?公司高管离职补偿是根据劳动者工作年限以及工资的水平来判断的，离职补偿包括绩效工资，依据我国相关法律的规定，离职经济赔偿金是以劳动者离职前十二个月平均工资计算的，如果平均工资包括绩效...

《公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。《公司...

公司法高管义务主要有什么公司法高管义务主要是忠实义务。董事、监事、高管人员的忠实义务，是指董事、监事、高管人员管理公司、经营业务、履行职责时，必须代表全体股东为公司最大利益努力工作，最大限度地倮护公司的利益...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...

股份有限公司董事、监事等高管人员任职资格法律意见书致：____________有限公司根据________有限公司(“有限公司”)与_______律师事务所(“本所”)签订的委托代理协议，本所担任有限公司变更设立____股份有限公司(“股份...

一、高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿?高管未签劳动合同的，从入职第二个月开始支付双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资，入职时间满一年的，应当签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同...

责任保险保险责任：(一)投保人和被保险人监护人责任保险的被保险人是：法律上认定的，年龄不满18周岁的无民事行为能力人或限制民事行为能力人的监护人，即未成年人的监护人。一般为未成年人的父母，但在父母已经死亡或者没有监...

委派高管劳动关系如何处理我国有关法律没有就委派人员的劳动关系管理作出具体规定.根据目前的劳动关系管理实践，委派人员劳动关系存在几种模式：受委派人员与原单位保留劳动关系;受委派人员与委派单位存在劳动关系：受委派...

用人单位高管人员依据《劳动合同法》第八十二条规定向用人单位主张未签劳动合同二倍工资的，可予支持，但用人单位能够证明该高管人员职责范围包括管理订立劳动合同内容的除外。对有证据证明高管人员向用人单位提出签订劳...

视情况而定。集资诈骗，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重...

职务侵占怎么判《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...

一、公司高管劳动合同怎样签订？企业与高管签订劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行，可以和高管约定竞业限制条款，约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应...

渎职罪不是罪名，它是刑法分则罪名的一个分类，列在分则第九章，共有33个罪名第九章中有7个罪名用到“失职”二字例如：失职致使在押人员脱逃罪国家机关工作人员签订、履行合同失职罪环境监管失职罪传染病防治失职罪商检失职...

企业倒闭高管怎么赔偿,2023最新规定是什么按照以下标准进行补偿，一般是没有赔偿的：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...