员工工伤休假工资发多少 法录帮 工伤纠纷律师解答 2.47W 大中小设置文字大小 工伤治疗及休养期,合称为停工留薪期,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 TAG标签:工伤 休假 员工 工伤纠纷 工伤赔偿 工资 #