用人单位安排劳动者待岗劳动者还可以享有带薪年休假权利吗

用人单位安排劳动者待岗劳动者还能享有带薪年休假权利。
【法律依据】
《职工带薪年休假条例》第三条，
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。