试用期可不可以随时解除合同 法录帮 劳动合同 2.72W 大中小设置文字大小 在试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《劳动法》第三十二条 TAG标签:试用期 劳动合同 解除合同 劳动纠纷 可不可以 #