员工试用期可随时解除合同吗 法录帮 劳动争议律师解答 2.01W 大中小设置文字大小 员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《劳动法》第三十二条 TAG标签:解除合同 员工 试用期 劳动纠纷 劳动争议 #