职工年假天数

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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职工带薪年休假天数应该怎么计算

1、对于劳动者来说，由于劳动合同关系不存在工作“调转”，《职工带薪年休假条例》中工龄是与《劳动合同法》中的经济补偿费的计算方法是一样的，以在本单位连续工作的时间计算。 2、但对于，公务员来说，是存在工作调转的，所以，可以将在几个单位的工作时间连续计算的