年假

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年假和法定年假

年假和法定年假

11-14
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
年假可以连休吗

年假可以连休吗

11-12
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
不休年假 补偿

不休年假 补偿

12-24
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
中间入职年假

中间入职年假

12-20
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
生育后先休年假

生育后先休年假

03-23
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
2022年休了产假还可以休年假吗

2022年休了产假还可以休年假吗

11-12
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
疫情期间年假可以延长吗?

疫情期间年假可以延长吗?

02-23
一、疫情期间年假可以延长吗?疫情期间可以与员工协商以年假的方式认定,但是否延长应当根据疫情发展情况而定,与年假是否延长没有直接关系。根据《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年...
年中入职年假怎么算

年中入职年假怎么算

12-20
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
厂里年假几天

厂里年假几天

03-15
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
一年假期有多少天

一年假期有多少天

12-18
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
休完年假后上班正能量

休完年假后上班正能量

12-25
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
离职年假算工资吗

离职年假算工资吗

03-16
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
2022年休工伤假还能休年假吗

2022年休工伤假还能休年假吗

11-23
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
未休年假情况证明

未休年假情况证明

12-21
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
关于未休年假补偿的计算标准及拖欠工资举证责任问题的分析

关于未休年假补偿的计算标准及拖欠工资举证责任问题的分析

12-03
关于未休带薪年假补偿的计算标准应以实际支付的工资为计算标准,而不应以劳动合同上的基本工资为计算标准。理由如下:1、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定:计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的...
连续请年假

连续请年假

12-08
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
国有企业探亲假 年假

国有企业探亲假 年假

12-17
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
产假休了不能休年假

产假休了不能休年假

12-31
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
最新劳动法年假2022

最新劳动法年假2022

01-08
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
2022年假国家有薪假几天

2022年假国家有薪假几天

12-11
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
企业可以没有年假吗

企业可以没有年假吗

12-31
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
一年年假可以休几次

一年年假可以休几次

12-06
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动法年假赔偿的规定是怎样的

劳动法年假赔偿的规定是怎样的

12-05
劳动者休假长短,《劳动法》里有明确规定。每个劳动者都应得到相应的尊重,在有法律约束的前提下,单位管理人员更应该使劳动者的权益得到保障。国家法定节假日期间,劳动者们应该有权利休假。如果企业单位为了保证利益,那么员...
公休假天数是多少

公休假天数是多少

02-15
【为您推荐】加查县律师五台县律师尚志市律师尧都区律师昌江区律师穆棱市律师南和县律师其实大家在公司上班的时候对国家的法定节假日是最熟悉的,但是有一些部分人群才会放的。带薪年休假也是属于公休假的范畴,国家对工...
员工入职不满一年年假吗?

员工入职不满一年年假吗?

11-30
一、员工入职不满一年年假吗?员工入职不满一年是没有年假的,根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根...