员工交五险一金开户 法录帮 法律 3.45W 大中小设置文字大小 员工交了五险一金为何没转正从合同上看,三年以上合同,可适用最长六个月的试用期;但同时规定,在同一用人单位,只能约定一次试用期,所以,三个月满后,应当转正。从你所说的来看,造成这种原因可能有:1、单位想延长为六个月的试用期。2、单位故意不转正,以达到少付工资的目的。3、单位想解除劳动合同。4、单位经办人员,大意,没有来得及办理转正手续。 TAG标签:一金 员工 劳动纠纷 劳动保障 交五险 开户 #