关于一金的法律精选

离职当月的五险一金怎么办？在原单位缴纳五险一金，离职后找了新工作，五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对...

什么是五险一金？办理五险一金有什么好处？求职者在选择就业单位时，往往会考虑单位是否为员工购买“五险一金”，那么“五险一金”究竟是指的哪些呢?办理五险一金有什么好处?律师365将在本文中为您解读相关法律政策。一、五...

补贴和五险一金问题1、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，没有缴纳，这是违反劳动合同法规定的；2、用人单位不得以任何理由克扣员工工资。3、你可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求其补缴社会保险，并要求支付经济补偿金；4...

五险一金都是什么有没有法律规定五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生...

买五险一金?你好，五险法律概念实际上是社会保险，包含养老、工伤、医疗、生育、失业，一金则指住房公积金。根据法律规定，这些事应当从建立劳动关系之日起就要为员工购买的，但是综合司法实践的风险成本来考虑，企业可以通过减...

山东农民工五险一金能转入新农合吗五险一金不能转入新农合。五险一金是指企业职工养老保险、企业职工医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，五险是人社系统的政策。而新农合是指新型农村合作医疗，是卫生...

未毕业能否交五险一金没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是...

福建住房公积金缴纳比例是多少住房公积金缴存比例不得高于12%，凡住房公积金缴存比例高于12%的单位。福建省直单位住房公积金管理中心发布《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的预通知》（下简称《预通知》）单位...

五险一金怎么转之跨省转移手续你可以准备民事诉讼状、身份证、结婚证及证据。起诉离婚，婚后夫妻共同财产均分，要求抚养孩子，对方支付抚养费，2周岁以下原则上由女方抚养，但是女方要有抚养能力；2周岁以上的，由抚养条件好的一方...

员工交了五险一金为何没转正从合同上看，三年以上合同，可适用最长六个月的试用期；但同时规定，在同一用人单位，只能约定一次试用期，所以，三个月满后，应当转正。从你所说的来看，造成这种原因可能有：1、单位想延长为六个月的试用期...

宁德新能源辞职多久可以在进厂只要员工和单位协商一致，是可以立刻再次建立劳动关系再次入职的。员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只...

济南五险一金有哪些1、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%...

三险一金和五险一金的比例一样吗三险一金和五险一金的比例是一样的，只是种类不同。但根据地区经济发展程度不同，每个地方的比例是不一样的，主要是：养老保险:单位缴纳21%,自己缴纳8%；医疗保险:单位缴纳12%,自己缴纳2%；失业保...

五险一金缴纳比例？根据规定，缴纳五险一金的概况及具体比例如下：“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;?医疗保险...

个人怎么购买五险一金首先要明确：个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。如何缴纳:1、以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工...

南京五险一金缴纳比例养老保险的缴纳比例为单位缴纳个人工资的20%，个人缴纳工资的8%。医疗保险个人缴纳工资的2%，单位缴纳个人工资的6~10%，失业保险个人缴费0.5~1%，单位缴费个人工资1.50%，工伤保险和生育保险个人无需缴纳，...

五险一金的基数是否是工资总额“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工...

我没有五险一金，可以用老公的五险一金生孩子吗？您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和...

上海五险一金1、未签书面劳动合同，可以要求公司支付双倍差额。2、因未缴社保，您可以主张解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿，按照您的本单位工作年限，每满一年支付1个月工资。3、可要求公司补缴社会保险。请求1、2通过劳...

保险不交了可以退钱吗不可以。养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居2、退休前死亡，继承人凭死亡证明和继承人的有效证件，到参保的社会保险经办机构办理一次性支付手续。同时，该参保人的养老保险关系终止。3...

公司交五险一金怎么查在很多地方，公司给缴纳五险一金，那么在公司已经缴纳费用后，会给员工一张社保卡，办理社保卡需要比较长时间，一般要几个月。在办理完成后，会在你每个月的工资中体现，在你每个月工资条中就扣取社保的钱，证明...

跳槽五险一金怎么办养老保险可以中断，记得最后补交上就行了。个人补缴没有滞纳金办理手续，在老单位打出转移单交给新单位就行。医疗保险中断三个月以上就失效，看病就得自己花钱。中断三个月以上的到新单位重上。工伤保险...

买五险一金?你好，五险法律概念实际上是社会保险，包含养老、工伤、医疗、生育、失业，一金则指住房公积金。根据法律规定，这些事应当从建立劳动关系之日起就要为员工购买的，但是综合司法实践的风险成本来考虑，企业可以通过减...

五险一金包括什么内容,有哪些规定法律分析五险一金包括的内容有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定不同，主要以工资总额为基数。法律依据《中华人民共...

五险一金缴纳比例？根据规定，缴纳五险一金的概况及具体比例如下：“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;?医疗保险...