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关于职即的法律精选
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关于职即的法律精选
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五险一金入职即缴纳吗
2024-03-07
入职的时候没有缴纳五险一金。能问公司要回来吗?你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育...
五险一金入职即上
2023-04-27
我去年11月入职公司!入职前答应有五险一金第一,合同是一种民事法律行为。合同是合同当事人意思表示的结果,是以设立、变更、终止财产性的民事权利义务为目的,且合同的内容即合同当事人之间的权利义务是由意思表示的内容来...
休完婚假能立即辞职吗
2021-07-16
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
即征即退专利转让
2023-02-02
先征后退即征即退政策是怎样规定的先征后退是指对生产企业在货物报关出口并在财务上作销售的当期先按增值税有关规定征税,然后由企业凭有关退税单证按月报主管税务机关根据国家出口退税政策的规定办理退税。即征即退是...
增值税即征即退
2019-08-04
我们每个人都是消费者,都会购物买东西,但我们在购买的商品的时候,总会买到劣质产品,特别是现在网购非常火爆,买到劣质产品后却不能退还,使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说比较常见的一种纠纷,当消费的权益...
离职时工资立即结算吗
2019-11-25
是的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
不发工资是否可以立即离职
2019-04-04
可以。公司不发工资可以直接走人的,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安...
未签订劳动合同辞职可以立即离职
2021-02-23
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
入职即上社保的劳动法
2024-02-25
劳动法有没有规定入职体检入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。那么劳动法有没有规定入职体检呢。除有毒有害...
入职即签劳动合同正常吗
2021-02-24
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
职工超生即辞退
2024-03-02
职工被辞退有什么补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
融资租赁 即征即退
2023-02-02
增值税即征即退的类型《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》增值税即征即退:(一)一般纳税人提供管道运输服务,对其增值税实际税负超过3%的部分实行增值税即征即退政策。(二)经人民银行、银监会或者商务部批准从事融资租赁...
立即辞职报告书
2023-04-03
辞职报告怎么写辞职书的写法:(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。(四)结语在正文后面写...
辞职立即离职 合同法扣除工资
2023-12-03
合同法辞职的问题您好!;1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存...
融资租赁即征即退
2023-02-02
增值税即征即退的类型《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》增值税即征即退:(一)一般纳税人提供管道运输服务,对其增值税实际税负超过3%的部分实行增值税即征即退政策。(二)经人民银行、银监会或者商务部批准从事融资租赁...
辞职职工医疗保险立即终止了吗
2023-03-29
职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定,参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。为保持统筹基...
离婚即离职
2021-08-22
离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为,离婚就意味着夫妻关系的结束,会带来财产关系的变更,子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同,有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不...
劳动法员工离职规定即走
2024-03-05
劳动法试用期离职规定试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段,但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视,经常做出拒绝员工试用期辞职、员工试用期辞职不给工资及其他违法行为。劳动法试用期辞职规定:《劳...
立即辞职违约金多少
2023-06-14
银行要求我赔偿违约金并立即辞职你好!赢面大,没有签订《专项培训协议》,公司的主张得不到支持,没有支付竞业限制补偿金,公司的主张也得不到支持。如有疑问,建议你携带相关证据来所免费咨询或者来电,地址:蜀汉路346号法典律师...
即征即退 融资租赁
2023-02-02
增值税即征即退的类型《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》增值税即征即退:(一)一般纳税人提供管道运输服务,对其增值税实际税负超过3%的部分实行增值税即征即退政策。(二)经人民银行、银监会或者商务部批准从事融资租赁...
拖欠工资可以立即辞职吗
2019-04-04
可以的。劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同,仲裁可以主张经济补偿金,及时用人单位支付了劳动报酬,也可以主张。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约...
签劳务合同后立即辞职
2023-11-29
拖欠工资没签劳务合同可以立即离职么?无故拖欠工资,可以立即解除劳动合同,主张经济补偿金。rrr工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是...
调岗之后可以立即辞职吗
2023-04-29
调岗之后可以立即辞职吗1、如果劳动单位强行将员工调岗,没有经过员工的同意的话,员工是有权随时进行辞职的。并且用人单位还需要给与员工一定的经济补偿。否则员工可以到劳动仲裁委员会提起相关诉讼要求赔偿。2、用人单...
休完年假立即辞职
2023-11-25
求解:年假没有休完,离职怎样处理企业职工带薪年休假条例:第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作...
劳动法关于即时离职
2023-12-03
劳动法离职工资结算主动辞职,没有其它经济补偿的。除非在公司没有缴纳社保的前提下,并以此为由,提出辞职,可以要求经济补偿,根据在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支...
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