酒店给员工交五险一金

酒店五险一金怎么交交多少

1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

6、住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

综上，不论您是酒店管理者还是酒店基层员工，了解“五险一金”的必要常识都是非常必要的，这将对维护自身合法权益产生至关重要的作用。关于“酒店五险一金怎么交？”的问题，律师365已在上文做出了详细的解答。更多相关知识您可以咨询律师365烟台律师。