工伤员工被单位违法辞退怎么处理,有哪些规定 法录帮 法律 1.56W 大中小设置文字大小 工伤员工被单位违法辞退怎么处理,有哪些规定工伤员工被单位违法辞退的,可以采取协商、申请仲裁等方式来要求继续与单位履行劳动合同;员工不要求继续履行或者劳动合同无法继续履行的,可要求单位按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿。 TAG标签:违法 工伤赔偿 员工 工伤纠纷 辞退 工伤 单位 #