员工拒签合同要跳楼 法录帮 法律 3.18W 大中小设置文字大小 员工入职要签合同吗新员工入职后,单位应当及时与其签订劳动合同,最好不要超过一个月,如果超过一个月,按照劳动合同法规定就要支付双倍工资。如果约定试用期,在劳动合同中约定试用期的期限,以及转正的条件。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 TAG标签:跳楼 合同事务 合同 合同订立 拒签 员工 #