关于拒签的法律精选

一、劳动合同有问题劳动者能拒签吗如果劳动合同有问题可以拒签。劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者的权利等情形的，是无效的。如果用人单位一直...

澳洲拒签后可以随时再签，但是最好找到拒签原因，然后再申请，否则再次申请的成功率也不会太大。拒签原因主要有以下原因：1、材料不齐备。假如申请材料不齐，一定会要求补材料甚或拒签的；2、材料不真实。使馆在审查时，要确认所提...

一、员工拒签解除劳动合同怎么办?员工拒绝解除劳动合同应当根据具体的情况来做出不同的判断。用人单位应当对员工类型作出基本的判断，即从解除的原因、事前的沟通、同事的反馈等情形，来判断这个员工对于解除或终止合同...

当事人不服交通事故认定书，在办案交警送达责任认定书时拒绝签收对责任认定书没有任何影响和效果。《道路交通安全法》第七十三条规定：公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定...

一、劳动者拒签劳动合同,是不是可以主张双倍工资劳动者拒签劳动合同，不可以主张双倍工资。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者能主张双倍工资。劳动者拒签劳动合同，单位有权与其解...

不管对方是否拒签，交警部门作出的交通事故认定书都是生效的，你可以先主动与对方联系，协调赔偿事宜，说明利害关系，争取达成赔偿协议，如果对方不理你或者达不成协议也没有关系，你可以直接拿交警部门作出的交通事故认定书到当地...

不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会...

如果劳动者拒绝签订劳动合同，单位应当以书面形式通知限期签定，仍不签定的，书面通知终止合同。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无...

请问律师，有关民事拒签怎么申诉？民事拒签的原因1.资料准备不齐全2.行程设计不合理3.工作证明不可靠(收入低或者公司不可信)4.在中国的羁绊比较少(容易直接黑在国外)5.资产证明太少(怀疑你根本没钱旅游)6.出境记录少7.资...

民事调解书不会你好，具体要看有关的证据和案件的具体事实情况和证据如果有需要建议带有关材料面谈或者电联13586680568（电话咨询免费）那样分析的清楚或者加769256561咨询如不熟悉相关法律建议委托律师介入维护合法权益...

快递破损拒签谁赔偿呢快递破损拒签，可以要求快递公司承担赔偿责任。快递损坏，被收件人拒收退回，寄件人无须签收，可以直接要求快递公司进行赔偿。经营快递业务的企业投递快件(邮件)，应当告知收件人当面验收。快件(邮件)外包...

拒签交通事故责任书，责任书是否还具有法律效力交通事故责任书拒签，不会影响责任书的法律效力。1、交警依法作出的事故认定书是法律文书的一种，依法需要送达事故当事人，但是当事人是否签收，不影响事故认定书的效力。另外，事...

一、辞退协议书员工有权拒签吗?辞退协议书员工有权拒签，如果和实际原因不符的话，员工可以不签字。但公司辞退员工符合法定条件的，员工不签字也不影响辞退协议书的法律效力。《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之...

工作过程中也有可能遇到企业拒签合同的情况，而此时对于企业来讲，不仅不能免除对职工的法定义务，同时还有可能承担更多的责任。那到底企业用工拒签合同怎么办呢?本站小编整理了相关资料，将在下文中为您解答。一、用工拒签...

一、怎么才算员工拒签劳动合同了?员工明确表示不签劳动合同的，就算拒签劳动合同，员工自愿不签劳动合同的，公司可以让员工出一份声明，否则对公司是有法律风险的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】...

一、行政处罚告知拒签收如何处理？行政处罚决定书依法送达后，当事人签或不签都是生效的；《公安机关办理刑事案件程序规定》规定，执行拘留时，必须出示拘留证，并责令被拘留人在拘留证上签名、捺指印，拒绝签名、捺指印的，侦查人员...

员工拒签合同单位有责任吗员工拒签合同单位没有责任。根据《劳动合同法实施条例》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需...

仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

用人单位拒签劳动合同怎么处理的1、用人单位拒签劳动合同的，员工应当向单位发出催告，要求其在一个月内及时与本人签订书面的合同；单位仍然拒绝的，从第二个月起，员工可以要求单位每月赔偿本人双倍的工资，但以十一个月为限制...

签证被拒签应该怎么办签证被拒签，签证是国家出入境管理部门批准外国公民进入本国的文件，签证拒签以后，应当找出拒签原因，一般拒签原因有，签证材料没有准备齐全，签证提交的材料不真实，签证出国的目的不明确，申请签证的公民自身...

现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实...

律师解答：依照合同约定。律师解析：在交定金时如果约定了签订正式合同的期限，可以要求开放商在约定期限内履行签订合同的义务；如果期限届满开发商仍未签订合同，由开发商违约，双倍返还定金，并返还首付款；也可以起诉至法院要求开...

律师解答：依照合同约定。律师解析：在交定金时如果约定了签订正式合同的期限，可以要求开放商在约定期限内履行签订合同的义务；如果期限届满开发商仍未签订合同，由开发商违约，双倍返还定金，并返还首付款；也可以起诉至法院要求开...

一、拒签劳动合同能否拿到双倍工资?拒签劳动合同是否可以拿到双倍工资要根据实际而定，用人单位变相降低工资来迫使劳动者签订合同的行为，属于违法行为，劳动者可以拒签并要求支付双倍工资，变更待遇应当签订书面协议。工资...