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职业病员工调岗后处理

职业病员工调岗后处理

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在此情形下,则必须动用社会公力,强制父母履行抚养义务。

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职业病鉴定单位不配合怎么处理

职工可以自行向安监部门举报投诉,一般情况下在职工进行职业病诊断时,单位不配合的情况下且没有在规定的时间内提供职业病诊断所需材料的,职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促用人单位提供。