关于评奖的法律精选

中国专利奖评奖办法2018年6月7日，国家知识产权局印发修订后的《中国专利奖评奖办法》（下称《办法》），原《办法》（2014年修订稿）同时废止。《办法》在奖项设置一条增设中国专利银奖、中国外观设计银奖等奖项。颁布单位：国家知...

中国出版政府奖(图书奖)评奖办法本办法所称图书，系指由国家出版行政管理部门批准成立的出版机构正式出版、公开发行的汉文版和少数民族文版的图书。颁布单位：新闻出版总署(原新闻出版署)(已撤销)文号：暂无信息颁布时间：20...

中华人口奖评奖办法为充分发挥中华人口奖的导向和激励作用，规范中华人口奖组织机构、评选范围、遴选程序和奖励方式，制定本办法。颁布单位：国家人口和计划生育委员会(含国家计划生育委员会)(已撤销)文号：暂无信息颁布时间...

文化部文化奖评奖办法文华奖评奖坚持为人民服务、为社会主义服务的方向;坚持百花齐放、百家争鸣、推陈出新、古为今用、洋为中用的方针;坚持文艺反映社会主义时代主旋律，提倡不同题材、形式、风格、流派的多样化;坚持...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

一、广州搬迁奖励最多可领房子评估价的15%吗?不同的地区拆迁奖励的标准是不一样的，由各地拆迁补偿政策而定的，比如：广州出台的政策规定，符合条件的被拆迁人最多可以领取房子评估价15%的拆迁奖励。房屋征收补偿可实行奖励...

优秀工程设计奖评选办法为推动全国各设计单位和广大设计人员在工程设计中积极采用先进技术，少投入，多产出，努力做出大批质量优、水平高、效益好的优秀设计，特制订本办法。颁布单位：建设部(已撤销)文号：建设字第593号颁布时...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

年终奖如何缴税应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

企业知识产权贯标作用1、规范企业知识产权管理的基础条件企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、...

优秀工程勘察奖评选办法为了促进全国工程勘察单位技术进步，推动广大勘察工作人员在工程勘察中积极采用先进技术，努力做出大批的优秀勘察成果，充分发挥工程勘察的经济效益、社会效益和环境效益，特制定本办法。颁布单位：建设...

安徽省危房改造实施方案一、目标任务。完成10万户农村危房改造，其中建档立卡贫困户6万户以上。二、补助对象与标准。补助对象：居住在危房中的建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员、贫困残疾人家庭等4类重点对...

奖励制度一级线索：经查证涉案金额超过1亿元。举报线索起直接作用的，奖励4万至5万元人民币;起重要帮助作用的，奖励3万至4万元人民币;起辅助参考作用的，奖励2万至3万元人民币。二级线索：经查证涉案金额5000万元以上1亿元以下...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

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辞退员工年终奖可以赔偿吗已经被公司解除劳动合同，是没有年终奖可以拿取的，但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖，具体是否会发放，需要看单位的相关的规定。...

文华奖奖励办法文华奖旨在贯彻文艺为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针；弘扬主旋律，提倡多样化；鼓励艺术关注现实和艺术创新；以公正性、权威性、导向性为原则，通过评奖，促进优秀剧节目的产生和艺术...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

我们公司每年都是有年终奖金的，那年终奖奖金年度奖金是根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，是公开的。通常情况下发放规则也是公开的，年终奖就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年度奖是年度奖...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...

年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年...