郑州五险一金占工资百分比

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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北京市缴纳五险一金是扣工资的多少百分比

公积金缴费比例单位、均8-12%单位选择养保险8%单位19%医疗保险2%+3元单位10%失业保险0.2%单位0.8%育保险单位0.8%工伤保险单位低0.5%按行业社保核定单位应该按工资申报申报工资低于公布低基数按公布低基数扣费