广州的五险一金比例是多少

一、广州的五险一金比例是多少？

“五险”指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指：住房公积金。

1、养老保险：单位，12%，个人8%

2、医疗保险：单位，8%，个人2%

3、失业保险：单位：1.5%，个人0.5%

4、工伤保险：单位：0.5%，个人不用缴费

5、生育保险：单位：0.85%，个人不用缴费用

6、住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。

二、广州的五险一金缴存基数是多少？

社保的缴费基数是参保单位和参保职工缴纳社会保险费的依据。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数，其中新进职工以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。社保的缴费基数在每年的1—5月会有所调整，最低标准是当地职工上年度平均工资的60%，上限是300%。住房公积金缴费基数和社保缴费基数原则上是一样的。住房公积金缴费基数在每年7月调整，最低标准同当地最低工资标准，上限同社保缴费基数的上限。社保和公积金的缴费基数和比例在全国各地会有所不同，并且，每个用人单位在具体执行时，使用的标准和比例也可能有所不同。

《广州市住房公积金条例》第十条，住房公积金的月缴存额以职工本人上年度月平均工资总额为基数，按职工及单位的住房公积金缴存比例计算。职工工资收入按统计局公布的相应的工资总额口径计算。

三、基本养老金是如何计算的？

基本养老金的计算公式如下：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×实际缴费年限的累计百分比（每个交费年限发1%）+个人账户本息和÷计发月数（因退休年龄不同，计发月数也有所不同）。 基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数；缴费年限每满1年发给1%，缴费N年，则计实际缴费年限的累计百分比为N%。

由此可见，对于在广州找工作的大学生来说，了解广州的五险一金比例，在签署劳动合同的时候能够在这方面提起注意。广州的社会保险缴纳比例是广州市政府统一规定的，企业应该按照规定缴纳，而住房公积金则有一个浮动范围，企业在这个范围内缴纳即可。通常来说，效益好的企业缴纳的比例会高些。