入职2月未签合同辞退员工 法录帮 法律 1.79W 大中小设置文字大小 员工入职一个月未签合同合法吗《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 TAG标签:签合同 员工 入职 劳动纠纷 辞退 劳动关系 #